¿Vulneraron tus derechos laborales?
Cómo funciona
Un proceso simple y claro. Sin compromiso inicial.
Cuéntanos qué ocurrió
Completa la evaluación de tu caso. Nos entregas los antecedentes de forma confidencial.
Revisamos tus antecedentes
Nuestro equipo revisa tu situación y determina si podemos ayudarte.
Te explicamos las opciones
Si podemos ayudarte, te explicamos las acciones que podrías ejercer y los pasos a seguir.
Cada caso es único. Lo revisamos con atención.
La presentación de antecedentes no implica que la representación comience automáticamente. Primero revisamos si podemos ayudarte.
¿Qué te pasó?
Selecciona la situación que más se asemeja a la tuya. Te llevaremos a la información que necesitas.
Me despidieron
Te dieron carta o te despidieron sin causa justificada.
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Quiero autodespedirme
Tu empleador incumple gravemente y evalúas salir.
Ver másSufro acoso laboral
Conducta que constituye agresión u hostigamiento que vulnera tu dignidad.
Ver másVulneraron mis derechos fundamentales
Integridad, honra, vida privada, no discriminación.
Ver másNo me pagaron correctamente
Sueldos, horas extras o vacaciones adeudadas.
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No pagaron mis cotizaciones
AFP, salud o seguro de cesantía impagos.
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Me despidieron con fuero
Tienes fuero sindical o maternal y te despidieron.
Ver másTrabajo como falso honorario
Tienes horario y jefe pero emites boleta.
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Tuve un accidente laboral
Lesión a causa o con ocasión del trabajo.
Ver másOtro problema laboral
Otra situación que vulnera tus derechos.
Ver másReclamos laborales
Explora los principales problemas laborales y qué derechos puedes ejercer.
Reclamos por despido
Despido injustificado, necesidades de la empresa, nulidad, carta y fuero.
Vulneración de derechos
Acoso, discriminación, represalias, garantía de indemnidad y tutela laboral.
Dinero adeudado
Remuneraciones, horas extras, cotizaciones, finiquito y vacaciones.
Relación laboral y accidentes
Reconocimiento de relación laboral, cambios de condiciones, accidentes y enfermedades.
Plazos y herramientas
Calcula y verifica tus plazos para reclamar.
Por qué Demandantes.cl
Información y evaluación inicial para quienes necesitan hacer valer sus derechos laborales.
Enfoque en la persona afectada
Facilitamos información y una evaluación inicial de antecedentes para personas cuyos derechos laborales pudieron ser vulnerados.
Confidencialidad
Los antecedentes se tratan conforme a la normativa aplicable y a nuestra Política de Privacidad. El envío inicial no crea por sí solo una relación abogado-cliente.
Evaluación temprana
Entendemos que los plazos importan. Evaluamos los antecedentes a la brevedad para determinar si podemos ayudarte.
Sin promesas falsas
No garantizamos resultados. Te decimos honestamente qué es posible y qué no.
Nos basamos en el Código del Trabajo y fuentes oficiales chilenas.
Recursos laborales
Guías y herramientas para entender tus derechos.
Hub de despido
Todo sobre despido: carta, nulidad, fuero, indemnizaciones.
Ver másTutela laboral
Acoso, discriminación, represalias y derechos fundamentales.
Ver másLey Karin
Acoso y violencia en el trabajo: qué dice la ley.
Ver másFiniquito
¿Debes firmar? Qué revisar antes de aceptar.
Ver másAutodespido
Qué es, cuándo aplica y qué precauciones tomar.
Ver másPlazo para demandar
Cuánto tiempo tienes para ejercer tus acciones.
Ver másCalculadoras laborales
Estimaciones referenciales. No constituyen una determinación judicial.