¿Sufres prácticas antisindicales?
Las prácticas antisindicales son actos del empleador que vulneran la libertad sindical, como obstaculizar la sindicalización, despedir o discriminar por actividad sindical. Puedes reclamar ante la Dirección del Trabajo y los tribunales.
Podrías tener un caso si...
- Te despedieron o perjudicaron por actividad sindical
- El empleador obstaculiza la formación del sindicato
- Te discriminan por ser dirigente sindical
- El empleador interfiere en la organización sindical
Qué dice la ley
El artículo 289 y siguientes del Código del Trabajo definen las prácticas antisindicales y las sanciones. El artículo 292 permite demandar la nulidad de los actos antisindicales y la indemnización correspondiente. Las medidas de reparación, multas, reincorporación y demás consecuencias dependen del acto, del fuero y de la decisión judicial; no son automáticas.
Código del Trabajo, arts. 289 y 292 — LeyChile
Qué podría reclamarse
Lo siguiente es referencial. No garantiza un resultado. Lo que efectivamente corresponda depende de los antecedentes de tu caso.
- Posible nulidad de los actos antisindicales, según la decisión judicial
- Posible indemnización por práctica antisindical, según el caso
- Posible reincorporación según el acto, el fuero y la decisión judicial
- Sanciones administrativas para el empleador
Importante: existen plazos para reclamar
La acción por práctica antisindical se ejerce dentro de los plazos legales aplicables. Conviene actuar con prontitud para preservar los derechos.
¿Qué antecedentes deberías guardar?
Conserva estos antecedentes. Podrían ser relevantes para evaluar tu caso.
¿Qué debes hacer ahora?
- 1Documenta los actos antisindicales
- 2Guarda comunicaciones y actas sindicales
- 3Reclama ante la Dirección del Trabajo si corresponde
- 4Solicita una evaluación profesional de tu caso
Preguntas frecuentes
Casos y problemas relacionados
Fuentes y verificación
Contenido revisado: 2026-08-28
- Código del Trabajo, art. 289 — Ver en LeyChile (verificación: 2026-08-28)
- Código del Trabajo, art. 292 — Ver en LeyChile (verificación: 2026-08-28)
La legislación y los criterios administrativos o judiciales pueden cambiar. Esta información es general y no reemplaza una asesoría jurídica personalizada.