Herramienta Interactiva
Calculadora de Finiquito Laboral
Obtén una estimación transparente y desglosada de lo que podría corresponderte por indemnización por años de servicio, aviso previo y feriado proporcional.
Calculadora de Finiquito Chile
Actualizado 2026 (Art. 163, 168, 172)1. Datos de la relación laboral
2. Remuneración para la base legal (Art. 172)
3. Aviso previo y vacaciones
4. Simulación de recargo judicial (Opcional)
Los recargos no son automáticos. Solo se otorgan mediante sentencia judicial si se demanda despido injustificado.
¿Cómo se calcula un finiquito de trabajo en Chile?
El finiquito laboral es el acto jurado y firmado mediante el cual el empleador y el trabajador dejan constancia del término de la relación laboral y la extinción de las obligaciones económicas.
Principales componentes de la indemnización legal
- Indemnización por años de servicio (Art. 163): Equivale a 30 días de la última remuneración mensual por cada año de servicio y fracción superior a 6 meses, con un límite legal de 11 años (330 días).
- Indemnización sustitutiva del aviso previo (Art. 161/162): Equivale a un mes de sueldo cuando el empleador no otorga el aviso por escrito con al menos 30 días de anticipación.
- Feriado proporcional (Art. 73): Compensación en dinero de los días de vacaciones no gozados devengados proporcionalmente al tiempo trabajado.
Base Legal Utilizada:
Código del Trabajo de Chile, Artículos 159, 160, 161, 162, 163, 168 y 172. Valores de UF actualizados conforme al Banco Central de Chile.